Oferta Formativa

     

Técnico de Higiene e Segurança no Trabalho e Ambiente

     

Perfil de Desempenho

     O Técnico de Higiene e Segurança do Trabalho é o profissional qualificado para desenvolver actividades de prevenção e de protecção contra riscos profissionais.

 As actividades fundamentais a desempenhar por este técnico são:

• Colaborar no planeamento e na implementação do sistema de gestão de prevenção da empresa:

• Participar na elaboração de diagnósticos que permitam caracterizar o processo produtivo;

• Participar na elaboração do plano de prevenção de riscos profissionais;

• Participar na elaboração ou desenvolvimento de planos específicos de prevenção e protecção exigidos pela legislação;

• Participar na definição dos procedimentos a adoptar em situações de emergência, designadamente de combate ao sinistro, de evacuação e de primeiros socorros;

• Colaborar no processo de avaliação de riscos profissionais:

• Identificar perigos associados às condições de segurança, aos contaminantes químicos, físicos e biológicos e à organização e carga de trabalho;

• Estimar riscos a partir de metodologias e técnicas adequadas aos perigos detectados;

• Valorar riscos a partir da comparação dos resultados obtidos na estimativa dos mesmos com critérios de referência previamente estabelecidos;

• Desenvolver e implementar medidas de prevenção e de protecção:

• Propor medidas de prevenção e de protecção, observando, nomeadamente, os princípios gerais de prevenção e as disposições legais;

• Implementar e acompanhar a execução das medidas de prevenção e de protecção;

• Assegurar a eficiência dos sistemas necessários à operacionalidade das medidas de prevenção e de protecção implementadas, acompanhando as actividades de manutenção dos sistemas e equipamentos de trabalho e verificando o cumprimento dos procedimentos preestabelecidos;

• Gerir o aprovisionamento e a utilização de equipamentos de protecção individual e assegurar a instalação e manutenção da sinalização de segurança;

• Avaliar a eficiência das medidas implementadas, através da reavaliação dos riscos e da análise comparativa com a situação inicial;

• Colaborar na concepção de locais, postos e processos de trabalho:

• Participar nas vistorias aos locais, de forma a assegurar o cumprimento das medidas de prevenção e de protecção preconizadas;

• Participar na integração das medidas de prevenção e de protecção na concepção de processos de trabalho e na organização dos postos de trabalho;

• Colaborar no processo de utilização de recursos externos nas actividades de prevenção e de protecção:

• Participar na identificação de recursos externos e no processo da sua contratação;

• Acompanhar a acção dos serviços contratados, disponibilizando a informação e contribuindo para a obtenção dos meios necessários à sua intervenção, promovendo a sua articulação com os diversos sectores da empresa e participando na implementação das respectivas medidas;

• Participar no processo de avaliação de desempenho dos serviços contratados e da adequabilidade e viabilidade das medidas preconizadas;

• Assegurar a organização da documentação necessária ao desenvolvimento da prevenção na empresa:

• Elaborar registos e organizar e actualizar documentação através do tratamento e arquivo regular da informação;

• Garantir a acessibilidade da informação, identificando os destinatários e utilizadores e assegurando o envio da respectiva documentação;

• Colaborar nos processos de informação e formação dos trabalhadores e demais intervenientes nos locais de trabalho:

• Identificar necessidades de informação e participar na concepção de conteúdos e suportes de informação;

• Difundir suportes de informação, participar em sessões de sensibilização e prestar informações;

• Participar na avaliação da eficácia do programa de informação, utilizando instrumentos adequados e identificando desvios entre a informação transmitida e as práticas;

• Participar na identificação de necessidades de formação, na definição de objectivos e conteúdos de formação, na selecção de instrumentos pedagógicos e na identificação dos meios e condições de desenvolvimento da formação;

• Ministrar ou acompanhar acções de formação e participar no processo de avaliação dos formandos;

• Participar na avaliação do programa de formação, utilizando instrumentos adequados e avaliando o impacte da formação ao nível dos comportamentos e das disfunções diagnosticadas;

• Colaborar na integração da prevenção no sistema de comunicação da empresa:

• Participar na implementação de procedimentos de comunicação, assegurando a difusão da informação relativa a prevenção junto dos destinatários;

• Participar na avaliação da adequabilidade dos instrumentos de informação e da eficácia dos procedimentos de comunicação;

• Colaborar no desenvolvimento de processos de consulta e de participação dos trabalhadores:

• Apoiar tecnicamente as actividades de consulta e o funcionamento dos órgãos de participação dos trabalhadores da empresa no âmbito da prevenção;

• Participar na análise das propostas resultantes da participação dos trabalhadores;

• Colaborar no desenvolvimento das relações da empresa com os organismos da rede de prevenção:

• Recolher os elementos necessários às notificações obrigatórias;

• Organizar os elementos necessários à obtenção de apoio técnico de organismos da rede, identificando as respectivas competências e capacidades e disponibilizando a informação necessária ao apoio a solicitar;

• Acompanhar o desenvolvimento de inspecções, bem como de auditorias, quer ambientais, quer de higiene e segurança;

• Colaborar na análise de relatórios sobre qualidade ambiental: água, ar e solos;

• Colaborar com as empresas no estudo de uma possível implementação de tecnologias limpas.